Вход
Имя пользователя:
Пароль:
Запомнить меня

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к форуму, чату, комментированию статей и написанию собственных статей. Для регистрировавшихся на форуме ранее сейчас регистрироваться не надо.
Регистрироваться!!!

Забыл пароль?
Сервер World Of Warcraft
Имя пользователя:
Пароль:
Повторите пароль:
E-mail:
Сейчас на сайте:
Всего: 381
0 юзеров | 381 гостей

Рекорд: 396 на February 25, 2009 в 09:19 AM.
Последние посты
Баги с квестамиvelasces
Патчvelasces
Баги другого родаKimo
какую музыку слушают
игроки на форсемите?
velasces
Поднимем онлайн!Dvorf
Ульдуар.Kimo
ПЕРЕНОС ЧАРОВ С
ДРУГОГО СЕРВЕРА.
Dvorf
РЕЙТЫ НА ПРОФЫsanekXXL
ОПРОС:Наши Рейты!TABURETNIK
ОПРОС:Что оставить и
что убрать?
StyX
юмор wowsanekXXL
Баги с персонажами и
аккаунтами
Psycho
С Днем Системного
Администратора!
Aбвгдe
ASCII GeneratorVan
Баны игроковNighter
Sponsor links:
[Soft & Game]Прыжок веры: Apple до последнего момента не знала, в каком формате будет распространять свой потоковый видеосервис
[Soft & Game]Новое интегрированное графическое ядро Intel Gen 11 — от 32 до 64 вычислительных блоков
[Soft & Game]от 32 до 64 вычислительных блоков: появились подробности относительно нового интегрированного графического ядра Intel Gen 11
[Soft & Game]За два года доля AMD на рынке процессоров в странах Бенилюкса выросла с 10% до 43%
[Soft & Game]Китайцы отказываются от iPhone из-за цены, отсутствия инноваций и более слабых камер, чем у Huawei
[Soft & Game]Глобальная стабильная версия EMUI 9.0 вышла для Honor 8X
[Soft & Game]Плата за премиум. Чехол для Samsung Galaxy Fold будет стоить 135 долларов
[Soft & Game]Фото и видео дня: смартфон Huawei P30 Pro вместе с упаковкой
[Soft & Game]Фотогалерея дня: смартфон Huawei P30 Pro вместе с упаковкой
[Soft & Game]Xiaomi Mi 9 SE скоро выйдет на мировой рынок
[Soft & Game]Легче Macbook Air. Новый ноутбук Xiaomi весит всего 1,07 кг
[Soft & Game]Новые iPhone получат 18-ваттную зарядку и кабель с разъемами USB-C и Lightning, а также беспроводную обратную зарядку
[Soft & Game]Xiaomi добавила в камеру MIUI поддержку Google Lens
[Soft & Game]В 2019 году Xiaomi откроет 100 магазинов в России, а Huawei — 30
[Soft & Game]Рекламные ролики сумерзума и 3D-моделирования Huawei P30 Pro
[Soft & Game]Huawei Mate 30 станет первым смартфоном с 7-нанометровой SoC Kirin 985
[Soft & Game]Опубликован исходный код прошивки Moto G7 Plus
[Soft & Game]Видео одновременно с двух камер. Huawei P30 и P30 Pro получат новую функцию
[Soft & Game]В 2019 году Xiaomi откроет 100 магазинов в России, а Huawei — 30.
[Soft & Game]Фотогалерея дня: смартфон Huawei P30 Pro со всех сторон
По теме:
Работники и работодатели не против ИИ и роботов, но боятся утраты «человечности» рабочих мест
От ixbt
Опубликовано: April 22, 2018

Компания MetLife, оказывающая финансовые и страховые услуги, провела шестнадцатое ежегодное исследование, посвященное тенденциям трансформации рабочих мест в США.

По данным MetLife, работники и работодатели приветствуют технический прогресс и автоматизацию. Более половины (56%) работодателей позитивно относятся к технологиям, которые могут помочь в выполнении заданий, сейчас возложенных на человека. Примерами таких технологий являются искусственный интеллект, аналитика, инструменты для совместной работы и робототехника. Пессимистично относятся к их внедрению 20% опрошенных.

Среди работников почти половина (49%) настроена оптимистично, менее четверти (24%) — пессимистично. Интересно, что среди мужчин оптимизм в отношении технологий автоматизации испытывают 54%, тогда как среди женщин — 43%.

При этом как работодатели, так и их работники испытывают определенные опасения, связанные с автоматизацией. Около половины в обеих группах (46% работников и 51% работодателей) выразили обеспокоенность тем, что рабочее место становится менее человечным.

Работники и работодатели не против ИИ и роботов, но боятся утраты «человечности» рабочих мест

Исследование также показало, что сотрудники все чаще рассматривают работу как свое продолжение, а персонализация работы, проявляющаяся в возможностях профессионального развития, выборе гибкого графика работы и других привилегиях для сотрудников, является правильной долгосрочной стратегией, ведущей к построению лояльности и доверия.

[Читать далее...] Показать Каменты (0)